西安公积金咨询人工电话是029-12329。西安公积金人工服务电话工作日 9:00—17:00;自动语音服务是24小时。人工查询项目:住房公积金方面的政策法规和缴存职工的公积金汇缴、账户余额、支取、贷款等。语音查询项目:公积金汇缴、账户余额、支取、贷款等方面的账户信息。公积金提取方法 购房提取。
法律主观:西安的 住房公积金 查询指南是:查询个人公积金明细、公积金账户余额可以拨打12329;查询个人明细帐、基数调整、变更清册和个人贷款等情况可以使用本人身份证号或者公积金账号在网上查询。
还有西安住房公积金管理中心新城分部,其地址为东新街232号陕西信托大厦8层,联系电话为029-89650612。阎良区管理部则位于延安街15号附近,联系电话是029-86869672。西铁分中心位于友谊东路33号,联系电话为(029)82325420。以上是西安住房公积金管理中心提供的一些修改密码的网点信息。
个人缴纳部分的计算方式是:公积金缴存基数 × 个人缴存比例。公司缴纳部分的计算方式也是:公积金缴存基数 × 公司缴存比例。两者之和就是职工每个月需要缴纳的公积金总额。
公积金缴存基数是职工上一年度的月平均工资,即上一年度工资总额除以12个月得到的平均数。这个基数是单位在为职工缴纳公积金时所使用的核心数据。 最低与最高限额 各地的住房公积金管理中心会对当地住房公积金缴存基数设定最低和最高限额。
公积金缴存基数是根据职工上年总收入确定的。具体细节如下:计算方式:公积金缴存基数即为上年平均月收入,计算公式为公积金基数 = 上年总收入 / 12。这里的上年总收入是指工资总收入减去税费、五险一金等费用后的收入,其中工资总收入包括分红等。
公积金缴存基数是根据职工个人上一年度的月平均工资来计算的。具体规定如下:缴存基数确定:公积金缴存基数为职工个人上一年度的月平均工资。缴存基数每年核定一次,调整后的缴存基数执行期间通常为当年的7月至次年的6月。
个人每月缴纳8%。具体来说,每位员工每月需从个人工资中扣除一部分作为公积金,这部分由所在单位负责从员工工资中代为扣缴。单位除了自己缴纳部分外,还需将为员工代缴的公积金汇总,于每月工资发放后五日内存入专门的住房公积金账户。
在西安,住房公积金的个人与单位缴纳比例按照1:1执行,意味着双方各承担50%的缴纳金额。依据《住房公积金管理条例》规定,职工个人住房公积金的月缴存额,是其上一年度月平均工资乘以职工住房公积金的缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金,月缴存额同样为职工上一年度月平均工资乘以单位的住房公积金缴存比例。
西安公积金缴存个人比例在2024年度为5%至12%,具体根据职工2023年的月平均工资确定。缴存基数调整时间为每年一次,执行期为2024年7月至2025年6月。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资。2024年度的缴存基数上限为30918元,下限为西安市最低工资标准。
西安地区的住房公积金缴存比例,单位与职工各为5%至12%,单位可根据自身情况选择合适的比例。关于缴存基数下限,新城区等九区最低为1800元/月,鄠邑区等三县最低为1700元/月。西咸新区及西安铁路局则参照1800元/月的标准。住房公积金及其利息对职工个人而言具有免税性质,根据国家规定,无需缴纳所得税。
缴存比例单位和职工住房公积金缴存比例下限分别为5%,上限分别为12%。单位可在规定的缴存比例上下限区间内自主确定缴存比例。
西安公积金缴存个人比例在2024年度为5%至12%,具体根据职工2023年的月平均工资确定。缴存基数调整时间为每年一次,执行期为2024年7月至2025年6月。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资。2024年度的缴存基数上限为30918元,下限为西安市最低工资标准。
在缴存比例方面,单位和个人的缴存比例下限均为5%,上限均为12%。这意味着单位可以根据自身情况,在5%到12%之间自行选择合适的缴存比例。这一政策旨在给予企业和员工更大的灵活性,以适应不同的经济环境和个人需求。值得注意的是,以上信息基于官方政策,具体的缴存基数和比例可能会有所调整。
缴存比例:单位和职工住房公积金缴存比例下限分别为5%,上限分别为12% 。单位可在规定的缴存比例上下限区间内自主确定缴存比例。缴存基数2022年度职工住房公积金缴存基数调整为职工个人2021年(自然年度)月平均工资,缴存基数每年核定一次,调整后的缴存基数执行期间为2022年7月至2023年6月。
1、西安公积金缴存基数上限为30918元,缴存比例上限为12%。2024年度职工住房公积金缴存基数调整为职工个人2023年月平均工资,每年核定一次。调整后的缴存基数将从2024年7月开始执行,直到2025年6月。
2、西安公积金缴存基数上限为24829元,比例上限为12%。2021年度职工住房公积金缴存基数是根据2020年职工个人月平均工资计算的,每年调整一次,执行期为2021年7月至2022年6月。工资总额组成包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
3、缴存比例上限:单位和职工的住房公积金缴存比例上限均为12%。单位可以根据自身情况在这一范围内自由选择合适的缴存比例。此外,公积金的缴存基数每年进行一次核定,调整后的基数从2024年7月开始执行,至2025年6月结束。
4、西安公积金缴存个人比例在2024年度为5%至12%,具体根据职工2023年的月平均工资确定。缴存基数调整时间为每年一次,执行期为2024年7月至2025年6月。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资。2024年度的缴存基数上限为30918元,下限为西安市最低工资标准。
1、个人每月缴纳8%。具体来说,每位员工每月需从个人工资中扣除一部分作为公积金,这部分由所在单位负责从员工工资中代为扣缴。单位除了自己缴纳部分外,还需将为员工代缴的公积金汇总,于每月工资发放后五日内存入专门的住房公积金账户。
2、西安本地宝上的信息显示,2023年西安的住房公积金最低缴费基数为2160元,其中缴费比例为单位5%,个人5%,所以西安公积金最低标准个人交费部分为2160*5%=108元。
3、公积金缴纳基数:西安的公积金缴纳基数一般与个人月工资收入挂钩。公积金的缴纳基数通常不能超过当地月最低工资标准的3倍。 缴纳比例:西安的公积金缴纳比例为单位和个人各占一定的比例。具体比例可能根据政策调整,但一般来说,单位和个人缴纳比例总和不超过工资收入的24%。
4、根据当地公积金管理中心的规定:西安住房公积金的缴纳比例是单位和个人分别不低于5%,不高于12%。缴纳的比例根据企业实际的情况进行缴纳。公积金缴纳基数是按照社保工资缴纳的。职工缴费基数按照本人上年度月平均工资核定;新增的职工按照本人起薪当月的工资核定。
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